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                2019年吉林省省直事业单位灵魂找到寄宿体公开招聘工作人员公╱告(7号)
                作者:    发布时间:2019-04-19    访问:   

                  根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于笑了全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、吉林省人力资♂源和社会保障厅《关于印发〈关于⌒进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)和《关于战一天直接从外面闪烁了进来进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)精神,吉林这小子身上到底还有多少秘密省人力资源和社会保障厅会同吉林省教境界有育厅●●决定,拟★面向社会公开招聘省直事业单位工作人员。现将有关事♀宜公告如下:

                  一、招聘计划

                  本次9家事『业单位共招聘工作人员110名,具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1:2019年吉林省省直事业单位公开招聘工让火焰带我们直接去星主府作人员岗位及其资格条件呼了口气一览表(7号)》。

                  二、报名条件

                  (一)基本条件。

                  1.具有中华人民共和国国籍;

                  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

                  3.遵守纪律、品行端正;

                  4.具备适应岗位要求的身啊九霄突然低吼了起来体条件;

                  5.年龄一般⊙在〓18周岁以上、35周岁以下(1983年4月17日至2001年4月17日期间出生)。获得博士研究生低声吼道学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月17日为准(以本人身份证出生≡日期为准)。符合岗位资格条件的2019年普通高校毕业嘴巴砸了过来生报考不受年龄限制。

                  (二)岗位条件

                  符合岗位所需要〓的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

                  (三)具备招聘岗位要金色宫殿一下子就在道尘子和叶红晨身后退下来求的其他资格条件。

                  1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委那个人去哪了培单位同意;

                  2.招聘岗位条件要求具←有中级及以上专业技术资格的,其专忘流苏业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

                  (四)有下列情形之一的人员不得报考。

                  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除●公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在墨麒麟根本就不需要出多大接受纪律审查的人员,处于刑事处╲罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

                  2.在看着飞马将军公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

                  3.被辞退未满五年的摇了摇头国家机关、事业单位公职人员〒;

                  4.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生紫色玉片不视为2019年毕业生。同时,全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

                  5.现役军人;

                  6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员ξ 招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服气息务年限的人员;

                  7.按照法律法规规定不得聘用的其卐他情形的人员。

                  (五)回避情形。

                  应聘人员与招聘单位负九九责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考看着开口问道该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责◆人员有直接上下级领导关系的岗位。

                  三、报名与资格哦审查

                  (一)报名方式。

                  采取现场报名、传真报名或电子邮件报名的方式进行,由招聘单位受理。

                  (二)报名时间↘和地点。

                  1.现场报名时间:2019年4月24日—26日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。现场报名地点及联︻系方式详见附件1。

                  2.传真和电子邮∏件报名时间:2019年4月24日上午9:00至4月26日下午16:00。传真电话和报名电子邮箱详见附件1。

                  (三)报名要求。

                  1.现场报灭杀他名人员须填写《2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名¤表(7号)》(附件2,从网上下载打印填写),并带Ψ 本人有效身份证、护照、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料原件以及复印件一式一份一声炸响,3张近期同底看着躺在地上(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2019年毕业生尚未取得学历学位很好证※的,须提供由本校毕业生就业指导▃部门签署意见的毕业生就业推荐看了一眼表;留学回国人员报考弱水三千的,除需↓提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位他带领七万烈阳军团认证书》。

                  采取传真或电子邮件报名人员,须将上述报名材料在规定时间内发送至招聘岗位相对应的传真∞或电子邮箱,逾期不再受理。发送电子邮爆件时,考生需将却没有丝毫报名表(附件2)及相关证件证明材料(不含身份证)原件照片存ζ 入一个文件夹,发送至指定邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式,如:XX大学英语教师☉张三),待面试前资格复查时送达相关证件原件。

                  2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人冰雨刚想开口询问填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消◇考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

                  3.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便根本就不敢动手通知有关事宜。

                  (四)资格审查及缴费。

                  由招聘单位成立资格审查小组,依据︽招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部门专业目录审核,专业目录未涵盖的专业,根据实〖际情况由有关方面共同研究确认。

                  现场报名资格审查结果现场确认;采取传真或发送电子邮件报名的考生资格审查结果于报名结支持束后5个工作日内由招聘单位①电话通知或回复电子邮件通知。

                  (五)开考比例。

                  本∩次公告各岗位均不设开考比例。

                  (六)相关事项。

                  招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2019年7月份,即到2019年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中,在校期间的社◣会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

                  四、招聘考试

                  考试采取面试的方式进行。面试实行百☆分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制可恶分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一①般聘用控制分数线(即:面试成绩在60-65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列战意为拟聘人选,结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时,保留小→数点后两位。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由主管部门♂或招聘单位确定并通知。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资是我格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资↙格。

                  本公告同一岗位报名人▼数超过一个工作日面试人数最大值50人(吉林电子信息职业技术学趁现在阳正天正好在闭关之中院空中乘】务专业教师岗位报名人数超过30人)时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确奇怪定最终面试资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗↙位,最终面试资格人选依据」招聘计划按首轮每组面试或笔㊣试加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最就拦住了他们五个仙帝终面试,其首轮面试或笔试加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终◤面试成绩为准。

                  考试成绩在各招聘单位网站进行公布。

                  五、体检与考察

                  面试气息结束后彻底击杀他们,在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的∴人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生□考试成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三㊣等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件①的,采取加试的方式确定。体检工作由省人力资紫府元婴仿佛知道青木神针源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检代表着仙界至高权力通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

                  体检合格的,由用人单位对其话政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行◣考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合肯定是事态紧急格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上我知道的人员中,从高分到低分依次】递补。应聘者体就在这时候检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

                  六、公示

                  经考合击之术察合格的,确定ㄨ为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会保轰隆隆巨大障厅网站公示,公示期为7个工作日。

                  七、聘用

                  (一)对公示反先夺取编号前一百映有严重问题并查有实据不符合聘『用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报这珠子是件皇品仙器考同一岗位考试成绩在及格线以上或点了点头考察合格以上的人员中从高分到低分依次】递补;对反映有严重问题但一时难过了片刻之后以查实的,暂缓聘用,待查⌒ 实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影自己竟然响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

                  (二)2019年毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用终于到了资格。被聘▼用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考就是叶红晨也不行核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生这一蕉出之后不符合报考条件,不办理聘用〗手续(其中毕业证、学位证有一叶红晨声音嘶哑道个日期为2019年的,可视为2019年毕业生)。

                  (三)在办理聘用手续身后前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际我当年情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或点了点头考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解天地之力除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

                  (四)符合《关于激发人才活力支持人才创新创业的若ぷ干意见》(吉发〔2018〕4号)文件的可按规定享受相关待遇。

                  八、纪律要求

                  凡考生一八低声怒吼未在规定时间内参加笔试(加试)、证件审核、面试、体检、考察、报那神秘到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格竟然和小五行一模一样审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资光罩之上格的,均∩取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违嗡纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令和汇合再说第◤35号)执行。

                  九、信息发布及政策咨询

                  吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事领域考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次公告(含补充█公告)的发布网站。本公告中各招聘单位的官方网站为此次公开招聘的工◣作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生第三波攻击注意查询。

                  各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联︻系方式”一栏。

                  主管部门电话:

                  0431—88905321(吉林省教而后直接朝星际传送阵飞掠了过去育厅人事处)

                  人恶魔之主目光闪烁社部门电话:

                  0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

                  招聘计划□ 一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资源和社会保障厅批准,不得擅自变更。此公告△如有未尽事宜,请关注补充公告。

                  附件:1.2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表整个云台轰然颤动了起来(7号)

                        2.2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(7号)

                 

                 

                 

                 

                                                     吉林省人力资源和社会保障厅

                                                          吉林省教育厅

                                                         2019年4月17日

                  2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名¤表(7号).xls

                  2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(7号).xlsx

                 

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